中共陜西科技控股集團(tuán)有限責(zé)任公司委員會(huì)關(guān)于巡視整改進(jìn)展情況的通報(bào)

根據(jù)省委統(tǒng)一部署，2019年10月16日至12月15日，省委第六巡視組對(duì)陜西科技控股集團(tuán)黨委開展了巡視，1月16日省委第六巡視組反饋了巡視意見。按照巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡視整改情況予以公布：

一、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，切實(shí)增強(qiáng)做好巡視整改工作的思想自覺和行動(dòng)自覺

集團(tuán)公司黨委認(rèn)為，此次巡視工作是為了進(jìn)一步強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用的監(jiān)督管理，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨委更好履行全面從嚴(yán)治黨職責(zé)的有效手段。省委第六巡視組巡視意見反饋會(huì)后，集團(tuán)黨委當(dāng)天立即召開黨委擴(kuò)大會(huì)議，傳達(dá)巡視反饋會(huì)議精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于政治巡視的重要講話和指示精神，認(rèn)真落實(shí)時(shí)任省委書記胡和平在聽取巡視情況匯報(bào)時(shí)的講話要求，研究安排巡視問題整改工作，組織集團(tuán)干部對(duì)標(biāo)巡視反饋問題，誠(chéng)懇接受、主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、照單全收，深挖思想根源，不斷增強(qiáng)做好巡視整改工作的政治自覺和行動(dòng)自覺。

（一）狠抓貫徹落實(shí)，迅速安排巡視整改工作

巡視反饋會(huì)后，1月22日，集團(tuán)黨委召開擴(kuò)大會(huì)議，審議通過了集團(tuán)公司巡視整改方案，要求所屬各單位結(jié)合實(shí)際同步制定巡視整改方案，做到上下聯(lián)動(dòng)一體推進(jìn)；疫情期間，堅(jiān)持整改不放松，居家辦公的同時(shí)，對(duì)制度修訂，機(jī)制完善等工作先改一步。2月17日，復(fù)工第一周，集團(tuán)黨委召開黨委擴(kuò)大會(huì)議，研究部署巡視整改落實(shí)工作；2月18日印發(fā)巡視整改方案和巡視整改問題清單；3月23日召開省委巡視反饋意見整改工作推進(jìn)會(huì)，對(duì)巡視整改工作再動(dòng)員、再部署，層層傳導(dǎo)壓力，確保一抓到底。在受到疫情影響的不利情況下，集團(tuán)黨委一手抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)，一手抓巡視整改，努力使疫情的影響降到最小。

（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)巡視整改工作

集團(tuán)黨委成立了以黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理范福會(huì)為組長(zhǎng)的巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，為巡視整改工作提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。領(lǐng)導(dǎo)小組先后4次召開會(huì)議研究巡視整改工作，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室先后6次專題研究巡視整改具體工作，及時(shí)解決整改工作中出現(xiàn)的問題，確保巡視整改工作按時(shí)保質(zhì)推進(jìn)。

（三）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，上下合力推動(dòng)整改工作

集團(tuán)黨委研究制定了《巡視整改工作方案》，按照巡視反饋的“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不夠扎實(shí)、“把方向、管大局、保落實(shí)”整治作用發(fā)揮不夠充分、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不到位、黨的建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)等4個(gè)方面的內(nèi)容，根據(jù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建聯(lián)系點(diǎn)和分工負(fù)責(zé)組織落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，細(xì)化具體整改問題31個(gè)，提出具體整改措施82項(xiàng)，每項(xiàng)整改任務(wù)都明確了措施和時(shí)限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門和落實(shí)單位，形成領(lǐng)導(dǎo)有序、上下聯(lián)動(dòng)的工作合力。

二、巡視反饋意見整改落實(shí)情況

（一）“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不夠扎實(shí)”方面

1.關(guān)于理論中心組學(xué)習(xí)不扎實(shí)。照本宣科多，討論交流少，與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊密的問題

一是強(qiáng)化中心組學(xué)習(xí)研討。今年黨委理論學(xué)習(xí)中心組明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、豐富學(xué)習(xí)方式、抓實(shí)學(xué)習(xí)效果，做到中心組學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有發(fā)言材料、有體會(huì)文章和總結(jié)報(bào)告等。落實(shí)中心組發(fā)言人制度，每次學(xué)習(xí)均安排重點(diǎn)發(fā)言人，要求提前準(zhǔn)備好發(fā)言材料，深入學(xué)習(xí)研討，確保發(fā)言質(zhì)量。目前，完成研討20次，重點(diǎn)發(fā)言25人次。二是中心組學(xué)習(xí)采取集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，將集體學(xué)習(xí)作為學(xué)習(xí)的主要形式，以中心組成員自己學(xué)自己講為主，確保集體學(xué)習(xí)研討有思考、有深度、有見地。三是建立督導(dǎo)旁聽工作機(jī)制，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)按黨建聯(lián)系點(diǎn)每年至少旁聽督導(dǎo)1次，并對(duì)其學(xué)習(xí)情況作出評(píng)價(jià)，推動(dòng)中心組學(xué)習(xí)規(guī)范化、制度化、切實(shí)提高中心組學(xué)習(xí)的質(zhì)量和水平，目前集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)已參加8家院所中心組學(xué)習(xí)旁聽。

2.關(guān)于抓下屬院所黨委學(xué)習(xí)不到位的問題

一是做好學(xué)習(xí)策劃，制定《2020年陜西科技控股集團(tuán)有限責(zé)任公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)指導(dǎo)意見》，要求所屬單位制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)全年不少于6次，并按要求做好跟進(jìn)學(xué)習(xí)。截至目前，集團(tuán)黨委已開展中心組學(xué)習(xí)7次，所屬各單位已合計(jì)開展中心組學(xué)習(xí)93次。二是集中組織學(xué)習(xí)習(xí)總書記來陜講話精神，5月21日至22日，集團(tuán)黨委舉辦了習(xí)總書記來陜考察重要講話專題學(xué)習(xí)班，集團(tuán)所屬各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員和集團(tuán)總部全體員工80余人參加學(xué)習(xí)。機(jī)械院、農(nóng)機(jī)所、紡器所等5個(gè)院所黨委通過黨委會(huì)、中心組學(xué)習(xí)、黨支部“三會(huì)一課”等多種形式重點(diǎn)對(duì)習(xí)近平總書記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展重要論述進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論，深化認(rèn)識(shí)。三是約談相關(guān)單位黨委負(fù)責(zé)人，要求充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展重要論述的重要性，扎實(shí)推動(dòng)此項(xiàng)學(xué)習(xí)工作。四是印發(fā)《陜西科技控股集團(tuán)有限責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)測(cè)試100題》，疫情期間通過線上方式在集團(tuán)公司50余名黨員干部中進(jìn)行應(yīng)知應(yīng)會(huì)測(cè)試，并通報(bào)測(cè)試考核結(jié)果。參加測(cè)試的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部成績(jī)?nèi)考案?，其?0分以上的占92.9%，80-89分的占1.8%，70-79分的占3.6%，70分以下的占1.7%。

3.開展主題教育不扎實(shí)，對(duì)院所督導(dǎo)不力的問題

一是組織領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)《縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)若干規(guī)定》，嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行。二是在巡視整改專題民主生活會(huì)上，黨委書記帶頭進(jìn)行個(gè)人對(duì)照檢查，班子其他成員逐一進(jìn)行對(duì)照檢查，嚴(yán)肅開展批評(píng)和自我批評(píng)，講問題開門見山，達(dá)到紅臉出汗，統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。省紀(jì)委、省委組織部到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)會(huì)議給與了充分肯定。三是集團(tuán)黨委認(rèn)真開展主題教育“回頭看”檢查工作，查漏補(bǔ)缺，規(guī)定動(dòng)作做到位，確保黨員全覆蓋。四是約談紡科院、西電所相關(guān)負(fù)責(zé)人，落實(shí)巡視反饋問題，經(jīng)核查，紡科院各支部于2019年8月底至9月初全部召開了主題教育組織生活會(huì)。西電所完善會(huì)議記錄要素，補(bǔ)充了會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員、會(huì)議主題、會(huì)議內(nèi)容等，提高了會(huì)議記錄質(zhì)量。

（二）“把方向、管大局、保落實(shí)”政治作用發(fā)揮不夠充分方面

1.關(guān)于對(duì)集團(tuán)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展統(tǒng)籌謀劃不夠的問題

一是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神，組織所屬各單位分專題圍繞集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展集中學(xué)習(xí)研討，結(jié)合實(shí)際，共謀發(fā)展。二是制定了集團(tuán)公司《國(guó)企國(guó)資改革攻堅(jiān)加快推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展三年行動(dòng)計(jì)劃》。三是啟動(dòng)十四五規(guī)劃，制定工作方案，確定重點(diǎn)工作領(lǐng)域，梳理工作清單。

2.黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司法人治理融合不夠的問題

一是就黨建工作進(jìn)章程問題，集團(tuán)公司已向省國(guó)資委報(bào)送章程修訂文件，目前正在積極和國(guó)資委有關(guān)部門對(duì)接。集團(tuán)直屬各單位已全部完成整改，實(shí)現(xiàn)黨建進(jìn)章程全覆蓋。二是召開黨委會(huì)專題研究所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)思路及“雙向進(jìn)入、交叉任職”問題，對(duì)相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)班子及干部進(jìn)行綜合研判，適時(shí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行調(diào)整補(bǔ)充。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，按照有關(guān)要求，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際，加快完善組織設(shè)置及班子建設(shè)。

3.推動(dòng)企業(yè)深化改革進(jìn)展緩慢的問題

一是對(duì)集團(tuán)所屬11家院所進(jìn)行摸底調(diào)研，印發(fā)《關(guān)于國(guó)有企業(yè)現(xiàn)代化體制改革的意見征求表》，匯總企業(yè)改革中存在的疑惑和問題。二是分類指導(dǎo)各單位制定符合集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略的“十四五”發(fā)展規(guī)劃。引導(dǎo)紡器所調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，重新規(guī)劃企業(yè)發(fā)展定位。機(jī)械院在立足粉末冶金產(chǎn)品的基礎(chǔ)上，大力拓展檢驗(yàn)檢測(cè)業(yè)務(wù)。印研所利用自身物業(yè)資源打造特色雙創(chuàng)基地，努力轉(zhuǎn)型發(fā)展。三是5月28日召開國(guó)有企業(yè)現(xiàn)代化體制改革培訓(xùn)會(huì)，邀請(qǐng)律師就改制流程和重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行講解，增強(qiáng)國(guó)企改革理論指導(dǎo)。四是選取紡科院作為改制試點(diǎn)單位，深化企業(yè)改革，健全現(xiàn)代企業(yè)制度，提升市場(chǎng)應(yīng)變能力。

4.創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)后勁不足的問題

一是調(diào)整創(chuàng)新思路，出臺(tái)《陜西科技控股集團(tuán)有限責(zé)任公司深入實(shí)施科技創(chuàng)新推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃》，編制了《陜西科技控股集團(tuán)有限責(zé)任公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系建設(shè)方案》，增強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理能力，提升科技成果質(zhì)量。二是深入調(diào)研六家院所科研現(xiàn)狀，形成《關(guān)于省電子所、農(nóng)機(jī)所、機(jī)械院等6家院所科研能力下降的調(diào)研分析報(bào)告》。三是印發(fā)《關(guān)于落實(shí)巡視整改意見規(guī)范院所科研管理相關(guān)工作的通知》，指導(dǎo)院所修訂和完善科研管理相關(guān)制度。四是通過集團(tuán)公司科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選等多種方式引導(dǎo)和推動(dòng)各院所將創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)、市場(chǎng)緊密結(jié)合，促進(jìn)具有市場(chǎng)價(jià)值的高質(zhì)量科技成果不斷產(chǎn)出。五是調(diào)整完善集團(tuán)對(duì)院所考核指標(biāo)，加大了科技成果轉(zhuǎn)化與實(shí)際應(yīng)用的考核比重。

（三）“落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不到位”方面

1.履行主體責(zé)任不到位的問題

一是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)《中共陜西省委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任的意見》，制定集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)實(shí)制度。二是規(guī)范2019年度領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職述廉報(bào)告、年度工作總結(jié)、年度黨建自查報(bào)告、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)和黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告，嚴(yán)格審核，對(duì)不符合要求的責(zé)成其補(bǔ)充完善，并向其黨委負(fù)責(zé)人反饋。三是集團(tuán)黨委會(huì)議5次研究集團(tuán)紀(jì)委及下屬院所紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)設(shè)立問題，多次請(qǐng)示省紀(jì)委監(jiān)委和科技工委關(guān)于集團(tuán)成立紀(jì)委事宜，印發(fā)了《陜西科技控股集團(tuán)有限責(zé)任公司本部紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制設(shè)置方案》，成立了集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室，新增加專職紀(jì)檢監(jiān)察干部2人，集團(tuán)下屬院所結(jié)合實(shí)際成立紀(jì)委。四是開展警示教育，整理集團(tuán)所屬單位違紀(jì)違法案例，印發(fā)《關(guān)于開展警示教育以案促改的通知》，用身邊人身邊事引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守紀(jì)律，深刻汲取教訓(xùn)，筑牢思想根基。結(jié)合趙正永嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改工作，開展警示教育。

2.履行監(jiān)督責(zé)任不到位的問題

一是推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)。集團(tuán)紀(jì)委召開推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)會(huì)議2次，印發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)的意見》。集團(tuán)公司新出臺(tái)管理制度2項(xiàng)，修訂管理制度7項(xiàng)。啟動(dòng)了財(cái)務(wù)信息管理平臺(tái)建設(shè)。集團(tuán)下屬院所新出臺(tái)管理制度50項(xiàng)，修訂管理制38項(xiàng)。二是強(qiáng)化廉潔教育。堅(jiān)持學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述和黨紀(jì)法規(guī)。組織開展了第三個(gè)紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳月活動(dòng)。通過組織學(xué)習(xí)通報(bào)、觀看警示教育片、參觀展覽等開展警示教育活動(dòng)12次。

三是強(qiáng)化對(duì)“關(guān)鍵少數(shù)”監(jiān)督。堅(jiān)持抓早抓小，防微杜漸，約談下屬院所領(lǐng)導(dǎo)干部6人，組織開展專項(xiàng)整治（檢查）3次，組織擬提拔干部廉政考試、廉政談話4人，回復(fù)黨風(fēng)廉政意見39人次。四是嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則。2020年1月至9月，針對(duì)群眾反映問題線索，組織談話函詢13件，初步核實(shí)4件，給予黨紀(jì)處分1人。對(duì)省委巡視組移交的問題線索，擬立案調(diào)查1人。五是加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的培訓(xùn)。堅(jiān)持每季度召開一次集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察工作例會(huì)，組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件、會(huì)議精神等15次，舉辦紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班1期，編印學(xué)習(xí)資料2本，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部知識(shí)測(cè)試3次，選派紀(jì)檢監(jiān)察干部參加省委巡視組巡視、省紀(jì)委辦案2人，參加省紀(jì)委監(jiān)委舉辦的培訓(xùn)2人。

3.廉政風(fēng)險(xiǎn)依然存在的問題

一是印發(fā)《開展防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任不到位的突出問題專項(xiàng)治理工作的通知》，對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點(diǎn)，有效防范國(guó)有資產(chǎn)流失風(fēng)險(xiǎn)。二是針對(duì)個(gè)別改制不規(guī)范的企業(yè)，要求其根據(jù)國(guó)務(wù)院國(guó)資委《關(guān)于規(guī)范國(guó)有企業(yè)職工持股、投資的意見》，通過股權(quán)轉(zhuǎn)讓或者持股人員與改制企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系兩種方式完成整改，同時(shí)采取完善規(guī)章制度、規(guī)范關(guān)聯(lián)交易程序等方式規(guī)避可能發(fā)生的利益輸送。三是在集團(tuán)范圍內(nèi)開展項(xiàng)目采購合同規(guī)范簽訂自查自糾工作，成立以集團(tuán)財(cái)務(wù)部為牽頭部門的檢查組，采用抽樣檢查的方式對(duì)集團(tuán)所屬各單位2015-2019年的合同進(jìn)行了核查。四是規(guī)范招投標(biāo)流程，制訂《審計(jì)業(yè)務(wù)采購管理辦法》，加強(qiáng)招投標(biāo)監(jiān)督檢查力度，杜絕違紀(jì)問題發(fā)生。

4.關(guān)于違反中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神的問題

一是集團(tuán)黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，在集團(tuán)年度工作會(huì)議上，重申會(huì)議、接待等制度規(guī)定。二是印發(fā)《陜西科技控股集團(tuán)有限責(zé)任公司關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)接待的意見》，要求建立健全業(yè)務(wù)接待審批制度，明確接待事由，接待對(duì)象，接待人數(shù)，經(jīng)費(fèi)預(yù)算等事項(xiàng)，分檔制定接待標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理。三是聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬院所會(huì)議、接待情況進(jìn)行督查，約談下屬院所主要負(fù)責(zé)人4人。四是西微所、建材院等單位修訂了有關(guān)管理制度，對(duì)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和經(jīng)辦人員進(jìn)行了批評(píng)教育。

（四）黨的建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)方面

1.基層黨組織建設(shè)薄弱的問題

一是啟動(dòng)集團(tuán)黨委換屆，按要求做好黨員代表及黨委委員選舉工作，待上級(jí)黨組織批復(fù)后召開黨員代表大會(huì)。二是落實(shí)省委組織部《關(guān)于貫徹<中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）七條措施>的通知》，擬進(jìn)一步規(guī)范黨組織工作機(jī)構(gòu)設(shè)置，設(shè)立黨委辦公室、組織部、宣傳部，與現(xiàn)有的綜合部、人事部合署辦公，按照在職人數(shù)的1%配強(qiáng)黨務(wù)工作人員，強(qiáng)化基礎(chǔ)保障。三是于7月份舉辦支部書記、黨務(wù)干部能力再提升培訓(xùn)，提升支部履職能力。四是印發(fā)《關(guān)于對(duì)省委第六巡視組巡視陜西科技控股集團(tuán)期間有關(guān)黨費(fèi)繳納問題立行立改的通知》，對(duì)2016年以來年薪制人員黨費(fèi)繳納問題進(jìn)行專項(xiàng)整改，下級(jí)黨組織按比例補(bǔ)繳黨費(fèi)4.8573萬元。修訂《陜西科技控股集團(tuán)有限責(zé)任公司黨費(fèi)收繳使用和管理辦法》，切實(shí)增強(qiáng)黨費(fèi)收繳、使用和管理辦法的規(guī)范性和實(shí)操性。截至目前，集團(tuán)所屬各單位均已設(shè)立黨費(fèi)收繳專戶。

2.落實(shí)黨管干部、黨管人才有差距的問題

一是召開黨委會(huì)，專題研究領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及干部配備問題。已完成了2家所屬單位領(lǐng)導(dǎo)人員的選拔任用工作。二是優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，印發(fā)《關(guān)于建立優(yōu)秀年輕干部人才庫的通知》，在集團(tuán)范圍內(nèi)公開選拔優(yōu)秀年輕干部，已對(duì)9家院所共37名優(yōu)秀年輕干部進(jìn)行了考察。三是修訂三項(xiàng)機(jī)制管理辦法。四是指導(dǎo)部分所屬單位重新建立薪酬體系，防止人才流失。

三、下一步打算

陜西科控集團(tuán)將堅(jiān)持“巡視只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)，認(rèn)真做好巡視后半篇”的原則，將舉一反三，繼續(xù)從四個(gè)方面持續(xù)深入抓好巡視整改落實(shí)工作，不斷鞏固提高整改成效。

（一）強(qiáng)化理論武裝，筑牢思想根基。一是堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及習(xí)近平總書記來陜考察重要講話武裝頭腦。不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是堅(jiān)持黨委理論學(xué)習(xí)中心組制度，發(fā)揮集團(tuán)黨委中心組學(xué)習(xí)的示范帶頭作用。

（二）強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步深化各項(xiàng)整改任務(wù)落實(shí)。一是進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，持續(xù)推進(jìn)巡視整改任務(wù)落實(shí)。二是對(duì)于已經(jīng)完成的整改任務(wù)，主動(dòng)開展“回頭看”，不斷鞏固整改成效，堅(jiān)決防止問題反彈。三是對(duì)于需要長(zhǎng)期整改的任務(wù)，按照既定的整改目標(biāo)和措施，緊盯不放，持續(xù)發(fā)力，跟蹤問效。

（三）深化改革，聚力發(fā)展。一是盡快完善法人治理結(jié)構(gòu)。二是持續(xù)加大新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換力度。三是優(yōu)化提升集團(tuán)公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平。四是堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，積極尋找與新興產(chǎn)業(yè)的投資與合作，加大扶持科技服務(wù)板塊的發(fā)展。五是精準(zhǔn)施策，分類指導(dǎo)，助力所屬企業(yè)發(fā)展壯大。

（四）強(qiáng)化標(biāo)本兼治，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善長(zhǎng)效機(jī)制。一是深入貫徹落實(shí)黨的十九大、二中、三中、四中全會(huì)精神，對(duì)標(biāo)要求，進(jìn)一步完善集團(tuán)黨建黨務(wù)工作制度，加強(qiáng)制度執(zhí)行力度，促進(jìn)黨政工作深度融合。二是以巡視整改促進(jìn)工作轉(zhuǎn)變，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)、清正廉潔的良好風(fēng)氣,促進(jìn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。

歡迎廣大干部群眾對(duì)巡視整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系方式：電話84509117；郵政信箱：西安市高新區(qū)丈八五路10號(hào)陜西省科技資源統(tǒng)籌中心B區(qū)413室；電子郵箱：sxkjkgjt@163.com。。